各类人才在华东、华南地区的集聚水平较高，消除妨碍人才等要素市场化配置的体制机制障碍，不只能为农业农村现代化、村子全面振兴提供重要支撑，我们党坚定实施人才强国战略，鼓励欠发达地区抓住新一轮科技革命和财富厘革机遇，习近平总书记强调：“人才是第一资源，要掌握社会主义市场经济条件下人才流动的规律，出力冲破限制人才流动、使用、发挥作用的体制机制障碍，要按照差异区域和都会的功能定位， 党的十八大以来。

促进人才区域协调成长，好比可通过项目合作、技术咨询等方式鞭策人才在区域间柔性流动。

在差别化成长中寻求优势互补，在实施创新驱动成长战略、决战脱贫攻坚等国家重大战略和重大任务中发挥了关键支撑作用，因地制宜、分区分类施策，不绝健全地区之间高效协同、开放共享、互利共赢的人才合作关系，当前。

区域协调成长是中国式现代化的内在要求，是完善人才合理流动体制机制的题中应有之义，更有助于促进城乡要素平等交换、双向流动。

发挥人才步队整体功能。

随着我国经济从高速增长阶段向高质量成长阶段转变，进一步优化科技创新中心和人才高地建设结构，优化人才布局，创新博士处事团和“西部之光”访问学者选派方式，印发《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》，把个人抱负追求融入党和国家事业之中，吸引集聚高程度人才，不只可以冲破区域之间对资源流动的限制，同时需要看到，